●用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。此外,根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
2022-01-07